Gioia for

Leadership

Faites évoluer votre posture et vos messages pour affirmer votre vision et renforcer votre impact, en conjuguant exigence et énergie positive.

MENTORING DIRIGEANTS

Prendre de la hauteur pour réinterroger son management

Objectif

Le programme de mentoring pour dirigeants est conçu pour accompagner les décideurs dans l’optimisation de leur leadership stratégique et de leur prise de décision, tout en les soutenant dans les périodes d’onboarding, de développement, de transformation ou de crise.

Approche

Vous bénéficiez de sessions personnalisées, axées sur l’alignement de votre vision à long terme, l’amélioration des performances organisationnelles et la gestion efficace des défis complexes, avec une attention particulière portée à la communication et à la posture professionnelle de leader.

L’objectif est de vous offrir un espace de réflexion privilégié et un éclairage stratégique, afin d’asseoir ou consolider votre légitimité, (re)designer votre style managérial et vous préparer aux défis futurs de manière plus sereine.

LEADERSHIP PERSONNEL

Gagner en sérénité et en confiance pour s’affirmer

Objectif

L’offre de renforcement du leadership personnel s’adresse à toute personne souhaitant développer son influence face à une audience professionnelle ou privée, gagner en confiance, en authenticité et en plaisir.

Approche

Explorer la puissance du non-verbal, mieux gérer vos émotions, développer son assertivité… à chaque objectif, un parcours sur-mesure.

Que vous soyez un leader confirmé ou en devenir, que vous ayez une intervention à co-construire ou simplement le souhait de vous sentir plus à l’aise pour faire rayonner vos convictions et projets, ce programme vous offrira les clés d’un impact positif en public.

Mon approche est personnalisée et orientée transformation : nous construisons ensemble un parcours qui vous ressemble, pour que votre posture soutienne et amplifie votre message. Parlons de vos enjeux, et voyons comment créer ce déclic.

Avec nos clients, nous partageons une obsession : le sens comme boussole de la décision et son partage comme socle de l’action. De lui dépend le rayonnement de la vision et l’engagement de chacun dans une aventure collective. Cette conviction est ancrée dans nos valeurs, et inspire chaque projet de mentoring que nous menons.

Le progrès des individus fait la joie des sociétés.