Bienvenue chez Gioia !
Créons les conditions d’un progrès concret,
exigeant et durable, pour soi et pour le monde.
En 15 ans d’expérience du management et de la vente complexe, j’ai vécu et observé l’inestimable potentiel de la joie, ce sentiment de bonheur et de satisfaction, né du plaisir de contribuer à un progrès.
Trop souvent perçue comme étrangère au champ professionnel, la joie constitue un puissant levier de performance, bien connu de chacun : toutes nos réussites, tous nos défis, tous les moments forts de nos parcours sont marqués par la satisfaction du progrès réalisé. Un chiffre d’affaires en hausse, une prise de parole plus impactante que la précédente, un changement salutaire dans nos pratiques… la joie nourrit notre énergie, soutient nos combats, magnifie nos succès. A l’opposé d’un manque d’exigence ou de sérieux, elle constitue un vecteur concret d’affirmation et d’épanouissement.
Que votre challenge soit commercial, managérial ou personnel, la dopamine qui récompense vos efforts fournit le plus précieux des stimulants.
La société de la joie n’est pas une utopie, mais bien un moteur d’engagement et de dépassement aux potentialités infinies. Elle est une quête permanente de progrès.
Avec Gioia Society, mon ambition est double : guider les organisations vers une performance durable, tout en permettant à chacune et chacun d’affirmer son leadership. Par ailleurs, pour avoir accompagné le déploiement de transformations stratégiques, je sais l’ampleur de la tâche et la nécessité de lier vision et adoption. Pour répondre à ce défi, je conçois des dispositifs mêlant conseil et tech agile avec l’objectif de rendre le changement engageant, inclusif et porteur de sens pour tous.
L’approche de Gioia se décline donc autour de trois axes de progrès : business, leadership, change.
Elle combine expertise en management et mentoring de dirigeants, et se nourrit de la pratique théâtrale pour insuffler la juste dose de confiance.
Pour aller au bout de la démarche, j’ai créé un Studio Théâtre avec des ateliers dédiés aux entreprises (team building, Codir, Comex) ou aux particuliers. L’espace idéal pour développer l’écoute, l’ouverture et l’impact, au service de la confiance en soi et du mouvement collectif.
Il y a tant à accomplir pour enrichir notre rapport au travail, aux autres et à nous-mêmes. Le chemin est long, mais tout commence par un choix : celui de faire mieux, chaque jour, pour cultiver la joie du progrès.
Et ce choix, nous pouvons le faire dès maintenant.
Giorgio Alessi
Fondateur de Gioia Society
Business leader, mentor et comédien